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萬達寶HRMS
──幫助您把人力資本轉化為業務價值。

what is ERP什麼是人力資源管理系統(HRMS)?

HRMS是為人力資本管理而設計的實用軟件系統,全面涵蓋招聘、管理、開發及優化人力資源分配。HRMS既可以作為企業資源規劃(ERP)系統的組件出售,也可以作為通常與ERP集成的單獨產品出售。HRMS的功能通常包括員工紀錄、福利管理、職業生職規劃、勞動法法規、假期管理、考勤、薪資及各種員工自助服務(例如:請假)等等。萬達寶M18 HRMS提供一站式人力資源解決方案,囊括所有基本及進階功能,令企業可倚賴其先進技術,享受便利,靈活調配資源,方便管理。

faqHRMS為何很重要?

因為人力資源管理從來不是一件容易的事,當中牽涉十分複雜及瑣碎的資料與流程,稍一不慎,隨時造成公司損失,故而您的確需要一套HRMS系統來進行管理。根據企業發展戰略的要求,通過有計劃地對人力資源的優化配置,推動企業發展,是HRMS的主要任務。萬達寶M18 HRMS致力以最簡便易用的方式體現人力資源管理的功能,用戶能夠自定義各式介面、計算公式及工作流,毋須程序員介入亦可輕鬆完成任務。同時,其內置的TDE資料加密有別於那些容易破解的傳統應用級別的加密技術,為企業提供可靠的保障。

faqHRMS是否僅適用於大型企業?

不是,HRMS並非僅適用於大型企業。不論企業規模大小,在營運的過程中同樣需要進行人力資源管理,而一套優秀的HRMS能夠自動化行政及人才管理,大幅節省時間和行政開支,亦能解決最令人困擾不已的政府法規問題,確保準確計算僱員薪酬、福利及補償。萬達寶 M18 HRMS內置香港、澳門和中國勞工法,並且配有靈活介面,用戶可以根據需要定製其他地方的法規,排除了人事部同事因不熟悉相關法規而意外觸犯的風險。

我們為中小企業和大型全球企業提供HRMS系統。 點擊參閱萬達寶HRMS系統詳情,或直接聯絡我們取得進一步資訊。

萬達寶HRMS系統

前沿技術@HRMS

  • 生物識別
  • 物聯網(IoT)
  • 自定義工作流引擎結合人工智能,採用基於規則的設計,並可在基於角色的安全保護機制內運作
  • 內置TDE資料加密(有別於那些很容易被破解的傳統應用級別的加密技術)
  • 員工人數無限制
  • 完全自定義的薪資運算公式
  • 完全自定義的考勤計算公式
  • 強大的薪酬引擎(僅需18分鐘就能執行完120萬個含回溯計算的薪資公式)
  • 補發計算/報告
  • 定義勞工法法規的配置介面
  • 結合社交媒體

職業生涯管理@HRMS

  • 崗位編制管理
  • 自定義隱私保護政策
  • 兼任崗位無限數量
  • 試用期管理
  • 協議、合同
  • 黑名單管理

勞動法法規@HRMS

  • 勞工法法規配置介面,用戶可按實際需要定制
  • 內置香港勞工法、澳門勞工法、中國大陸勞動法

假期@HRMS

  • 無限的假期種類
  • 無限的配假計算法則
  • 與薪資、考勤模塊集成
  • 預支假期管理
  • 按週期連續請假

考勤@HRMS

  • 每員工每天可配置無限個班別
  • 臨時班組
  • 休息日餘額管理
  • 用戶自定義無限種工時/加班/缺勤/遲到/早退計算法則
  • 按排班規則,區別化管理
  • 加班申請

薪資@HRMS

  • 無限的用戶自定義計算法則
  • 與員工、假期、考勤模塊完全集成
  • 自動薪酬結算以及其他特定事件的工資計算
  • 成本分配
  • 銀行自動轉賬
  • 社保、養老金
  • 稅金

績效管理@HRMS

  • 無限的評估表格
  • 按部門/職位/職級區分評估表
  • 評估人數量無限制
  • 評估表執行週期無限制
  • 用戶自定義關鍵績效指標KPI
  • 用戶自定義勝任加指標
  • 結合社交媒體

員工自助服務@HRMS

  • E-員工
  • E-請假
  • E-薪資
  • E-考勤
  • E-績效
  • 分支機構快速管理套件
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